GastroTRAIN - Betrieblicher Erfolg. - Werte und Sinn.
Seit 2004 unterstützt Wolfgang Foerster mit seiner Firma GastroTRAIN Führungskräfte und Mitarbeiter darin, ihre Potentiale zu entfalten, ihre Talente zu leben und als Teams
wirtschaftlich erfolgreicher zu werden.
Im Mittelpunkt steht immer der Mitarbeiter und Mensch, der im Kontakt mit Gästen als empathische Visitenkarte für die Servicequalität und Gästeorientierung des
Betriebes verantwortlich ist.
GastroTRAIN – Servicequalität und Gästeservice.
Besserer Service bringt mehr Umsatz und Gewinn durch:
- Gelebte Gastfreundschaft und Herzlichkeit.
- Serviceorientierten Zusatzverkauf.
- Gute Reaktion auf Reklamationen.
- Innovative und kreative Kiundenbindung.
- Interkulturelle Kommunikation.
GastroTRAIN – Führung und Organisations-Entwicklung.
Auch Organisationen lassen sich konsequent entwicklen, durch:
- Leitbilderstellung und Positionsbestimmung.
- Abteilungsorganisation.
- Teambuilding und Motivation.
- Mitarbeiter finden und binden.
- Turn-Around- und Change-Management.
GastroTRAIN – Persönlichkeits-Entwicklung.
Jede erfolgreiche Entwicklung beginnt bei sich selbst:
- Zielfindung und Zielerreichung.
- Eigenmotivation und Persönlichkeitsentwicklung.
- Positive Verhandlungstechniken.
- Werteorientiertes Selbstmanagement.
- Sinnerfüllte Persönlichkeitsentwicklung.
GastroTRAIN – Unsere Philosophie.
Wir sind davon überzeugt,
- dass Menschen im Grunde ihres Herzens freundlich sind.
- dass Menschen dort gerne erfolgreich sind, wo sie sich mit Respekt, Achtung und Wertschätzung begegnen.
- dass Respekt und Wohlwollen notwendige Basis für ein erfolgreiches Miteinander sind.
Wir haben den Anspruch,
- jeden Tag höchste Qualität zu liefern.
- immer besten Service zu leisten: wir arbeiten für exzellente Kunden und wir überzeugen durch exzellente Leistung.
- nachhaltige Arbeit zu leisten und bei unseren Auftraggebern eine messbare Steigerung des wirtschaftlichen Erfolgs zu ermöglichen.